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ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください!お待ちしております。

Kiddleton, Inc

Web Access No.2449033
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会社からのメッセージ

【シカゴ/ IL州】日系上場エンタメ企業 シカゴエリアのオフィスアシスタント

>>> アピールポイント <<<
全米のスーパーマーケットやモール400店舗以上に展開しているゲームコーナーの運営会社です!
急成長中の日系企業を支えるお仕事をしてみませんか?

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募集要項

雇用形態 パートタイム
募集職種 オフィス&事務
使用言語 英語/日本語
募集人数 若干名
勤務地 シャンバーグ, イリノイ州, 60173 アメリカ合衆国
勤務時間 11:00~17:00
[勤務時間詳細]
※職種:パートタイム

 ・月〜金:週30時間未満
  ※時間帯はご相談可能です。
 ・週休2日制(土日)+会社休日あり
[フレックスタイム]
仕事内容 初めまして!

私たちは日本でゲームセンターGiGOを運営するGENDA GiGO Entertainmentの米国子会社、Kiddletonと申します。(米国本社はダラスにあります。)
このたび、日本人駐在員がシカゴ近郊、Schaumburg市にオフィスを開設することとなり、その生活立ち上げのためのオフィスアシスタント/パーソナルアシスタントを募集しています。

【ポジション】
Office Assistant/ Personal Assistant

【時給】
$16~
※経験・スキルに応じて応相談

【職務内容】
・日本人駐在員の住居インフラ・行政手続き等の生活一般に関わる各種サポート
・日本人駐在員が現地での生活を円滑に行えるための米国文化についての情報提供
・ローカル従業員とのコミュニケーション及び通訳(日常会話レベル)
・その他シンプルな事務(印刷、郵送等)

【応募要件】
<必須>
・2年以上の米国在住経験(Schaumburg市に30分ほどで通えるエリア在住の方)
・英語、日本語が堪能であること(英語での電話対応含む)
・自家用車を運転可能
・ベーシックなITスキル(Slack、LINE、等)
・ベーシックな総務スキル(複合機での印刷、UPS・FedExなどの運送会社の利用、等)
・ホスピタリティ、人のお世話をすることに喜びを感じる方

<優遇>
・オフィスコーディネーター、事務職、秘書、デイケア、ツアーコンダクター、リアルターなどの関連職務としての勤務経験
・Microsoft Office, Google Docs等のスキル

【ビザ】
ビザのスポンサーなく企業での就労可能なビザ、またはグリーンカード/ 市民権をお持ちの方

【その他】
PC・携帯電話支給

【勤務地】
Schaumburg, IL 60173

【雇用形態】
パートタイム

【開始時期】
2024年2月後半

※スケジュールに応じて1月後半からテンポラリーで稼働いただけると助かります。

【HP】
https://kiddleton.info/
給与 時給 USD $16.00
[給与詳細]
※※経験・スキルに応じて応相談
休日・休暇 土日+会社休日

会社概要

会社名Kiddleton, Inc
本社所在地15455 Dallas Parkway Suite 600, Addison, TX 75001
事業内容Amusement/Entertainment/Indoor Playground
上場市場名Dallas
ホームページhttps://kiddleton.info/

応募・選考

応募方法
応募資格<必須>
・2年以上の米国在住経験(Schaumburg市に30分ほどで通えるエリア在住の方)
・英語、日本語が堪能であること(英語での電話対応含む)
・自家用車を運転可能
・ベーシックなITスキル(Slack、LINE、等)
・ベーシックな総務スキル(複合機での印刷、UPS・FedExなどの運送会社の利用、等)
・ホスピタリティ、人のお世話をすることに喜びを感じる方

<優遇>
・オフィスコーディネーター、事務職、秘書、デイケア、ツアーコンダクター、リアルターなどの関連職務としての勤務経験
・Microsoft Office, Google Docs等のスキル

その他

備考欄 ご興味のある方は、レジュメを添付の上ご応募をお願い致します。
掲載期間 : 2025年01月08日(水)~2025年02月08日(土)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 4 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。