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政府机构・公共设施 / 各种活动

芝加哥新人研讨会" ~ 致所有今年春天被张贴的人 ~.

JCCC会员服务委员会将举办芝加哥新移民研讨会,由SolutionPort和美国日本人寿保险公司的讲师主讲,为新派驻美国的新移民提供在美国工作和生活的有用信息。

我们理解,在异国他乡开始新的生活可能会伴随着各种焦虑。特别是被派驻美国后,可能会有很多机会面对美国独特的 "商业文化 "和 "医疗保险制度",而你们中的许多人可能是第一次经历这些。为确保顺利开始美国外派工作,必须充分认识到外派初期可能遇到的挑战。

第一部分 : ~ 工作 ~ 美国和日本商业文化的差异--成功的要点

在美国工作时,如果你试图将日本的常识直接应用到美国,你可能会想 "为什么?为什么行不通?",这可能会导致挫败感和压力,有时还会引发骚扰和就业歧视等严重问题。这在很大程度上归因于日本和美国在文化和商业社会结构方面的差异。例如,日本以长期雇佣为前提,而美国基本上以短期雇佣为前提,

"离职防止"(retention)在美国的组织战略中很重要(就职就职,不就职)
加薪和评估制度从根本上来说是 "离职防止"(retention)。有差异,比如 ł(目标和结果的明确性)∷
沟通方式也有很大不同 ł(对个人的尊重)
・ ・ ・ 如果你在不了解这些差异的情况下行事,就会与当地员工和同事产生摩擦,你可能会在不知不觉中惹上麻烦、如果不了解这些差异而贸然行事,就有可能在不知不觉中与当地员工和同事发生摩擦。本讲座将以通俗易懂的方式解释日美之间的这些差异,并介绍在美国工作时应注意的最重要的 "就业歧视 "要点。

第二部分 : ~ 在美国生活 ~ 去医院就诊时的注意事项

在美国,医疗保险制度与日本有很大不同,去医院就诊时有很多手续和注意事项。首先,如果没有医疗保险,就会被收取高额的医疗费。了解公司提供的保险计划,了解网络内的医生和医院,正确使用保险,是顺利生活的基础。在第二部分中,我们将向您介绍美国和日本医疗保险制度的不同之处,帮助您顺利开始在美国的生活。

我们期待您的积极参与。

芝加哥日本商会是一个地区性经济组织,拥有约 500 家会员,主要是芝加哥的日本公司。

  • 注册日期 : 2025/03/13
  • 发布日 : 2025/03/13
  • 更改日期 : 2025/03/13
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